活動報告

神戸市
2022年7月23日

神戸市の行政DXは、平成7年の阪神淡路大震災からの復興に際して、職員数の削減などを進める中、働き方改革の視点から推進されました。令和2年度までに約40%の職員削減が行われたものの、時代の変化により新たな業務が増え、それに対応するために庁内横断型チームにて働き方改革を推進したとの事です。
様々な市民ニーズに対して、柔軟な対応によりデジタル化の成果が積み上げられている事が分かりました。

－戻る－